本報3月19日訊目前，許多中醫(yī)名家因年齡因素逐漸退出臨床，中醫(yī)醫(yī)院技術力量的銜接出現(xiàn)了困難。近日記者獲悉，傳統(tǒng)的“師帶徒”模式正被省城一家中醫(yī)醫(yī)院推廣。

61歲的周繼友已從濟南市中醫(yī)醫(yī)院退休，他將自身積累的臨床經驗傳授給了醫(yī)院消化一科的主任劉維明，“師帶徒”的傳承模式讓這位醫(yī)學院?？瓢喑錾淼哪贻p醫(yī)生感觸頗深：“剛開始工作時，總感覺學的理論知識派不上用場，是周老師從實踐中告訴我如何對癥下藥。”

像這樣存在師徒關系的醫(yī)生，濟南市中醫(yī)醫(yī)院共有26對，該院將此稱為“名醫(yī)傳承工程”。醫(yī)院在各專業(yè)中遴選出政治素質好、醫(yī)德高尚、有較高聲望的26名專家作為首批名醫(yī)，選取26位中青年醫(yī)師作為名醫(yī)專家的學術繼承者，組成26個師承組。

醫(yī)院還規(guī)定：“每名承繼者師從名醫(yī)專家每周門診臨床工作不少于兩個半天，病房工作不少于1個半天；每名承繼者利用業(yè)余時間系統(tǒng)整理、研究師從名醫(yī)的學術思想、醫(yī)療專長，每年不少于3篇學術文章?！?/p>